ГОСТ Р 54877-2011
Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний
Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring
Основные сведения
ГОСТ Р 54877-2011
ГОСТ Р 54877-2011
Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний
Регистрация в фонде
1603-ст
22.12.2011
01.09.2012
-
Поисковые образы
03.100.99
менеджмент знаний;инновационный менеджмент;система менеджмента знаний
События внутреннего и внешнего характера заставляют организации думать о том, как они осуществляют МЗ как менеджмент стратегического актива от имени всех своих участников и ключевых партнеров. Руководство организации должно знать, какая будет прибыль на инвестированный капитал (ROI) в результате деятельности по МЗ. Иногда пытаются разработать «пример бизнеса» по МЗ. Сотрудники как профессионалы в области знаний должны знать, что организация может предложить им, чтобы помочь в дальнейшем развитии их профессиональных навыков и, следовательно, повысить их рыночную стоимость организации. Рабочие, обладающие знаниями, хотят познавать и предполагают больше работать на организацию, в которой им представляют возможности и в которых их знания ценят. Они ожидают прозрачности и доступа к корпоративной базе знаний
Ссылочные данные
-
ГОСТ Р 54877-2016
-
-
-
-
Сведения о разработчике
100 - Стратегический и инновационный менеджмент
Научно-технический центр «ИНТЕК»
Сведения о регистрации в МГС
-
-