ГОСТ Р ИСО 27500-2024

ГОСТ Р ИСО 27500-2024

ГОСТ Р ИСО 27500-2024

Эргономика. Организация, ориентированная на человека. Общие принципы

792-ст

14.06.2024

01.01.2025

13.180

эргономика, организация, ориентированная на человека, заинтересованные стороны, обязанности руководителя, пригодность использования, доступность, обеспечение здоровья, безопасности и благополучия людей, ценность персонала, социальная ответственность, общий системный подход

Настоящий стандарт предназначен для высшего руководства11)См. ГОСТ Р ИСО 9000–2015 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» (пункт 3.1.1).) и органов управления организаций всех форм собственности и размера. В настоящем стандарте описаны ценности и убеждения, лежащие в основе создания организации, ориентированной на человека, показаны значимые преимущества для бизнеса, а также объяснены риски организации, связанные с неприменением принципа «ориентированности на человека». В настоящем стандарте приведены рекомендации относительно политики высшего руководства, которые необходимо внедрить для достижения поставленных целей. В настоящем стандарте установлены основные принципы, ориентированные на человека (они должны быть одобрены высшим руководством), позволяющие оптимизировать работу, минимизировать риск для организаций и отдельных лиц, максимизировать благосостояние сотрудников и укрепить отношения организации с потребителями. Очень важно, чтобы политика организации была ориентирована на человека

-

-

-

-

-

-

201 - Эргономика, психология труда и инженерная психология

Закрытое акционерное общество «Научно-исследовательский центр контроля и диагностики технических систем» (ЗАО «НИЦ КД»)

-

-